Vous travaillez à l'HRC ? Rejoignez le groupe SSP déjà très mobilisé.
Depuis la décision de 2008 de fusionner les hôpitaux HDC (Hôpital du Chablais) et HR (Hôpital Riviera) pour fonder l’HRC (Hôpital Riviera Chablais Vaud-Valais), notre syndicat est très actif dans les différents sites hospitaliers concernés (Aigle, Monthey, Samaritain, Providence, Montreux, Mottet). Dès l’annonce du regroupement, les salarié-e-s ont interpelé notre syndicat pour être soutenus et conseillés tout au long de cette période d’incertitudes : contrats modifiés, des dizaines de nouveaux règlements, une nouvelle Convention collective de travail (CCT), des bouleversements quotidiens dans l’organisation du travail, … Pour faire face à ce bouleversement et défendre au mieux les intérêts de nos membres et du personnel en général, notre syndicat organise régulièrement des assemblées du personnel, rédige des informations syndicales, accompagne les collègues convoqués par leur hiérarchie, participe activement aux négociations. Notre délégué syndical sur place accompagne également les collègues en difficulté. Un groupe de membres actives et actifs dans les différents sites signale les dysfonctionnements, les violations de la CCT, les modifications des conditions de travail non négociées.
Ensemble, nous sommes plus forts pour défendre nos droits et améliorer nos conditions de travail.
Les salarié-e-s de l’HRC sont toutes et tous regroupés dans une même section syndicale sous la responsabilité de la région Valais pour des raisons d’efficacité.
Info pratique
L’HRC pratique le principe de la contribution de solidarité : toutes et tous les salariées sont soumis à une cotisation obligatoire déduite de leur salaire. Les membres du SSP peuvent demander le remboursement de cette contribution une fois par année puisqu’ils et elles versent une contribution au fonctionnement du syndicat par leur cotisations syndicales.
Des questions ? Des réactions ?
Contactez : Beatriz Rosende / tél 076 308 52 18
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Plus d'infos
Nos revendications et informations syndicales en pdf
Les conditions de travail à l’HRC sont réglées par une convention collective de travail (CCT). Attention cependant la CCT est complétée par de nombreuses directives et autres règlements. Pour les obtenir contactez notre secrétariat
Le travail dans le secteur de la santé est valorisant, mais il exige une grande résistance physique et psychologique. Le personnel de santé est sous pression.
