Dossiers utiles

Vous trouverez ici différentes études et informations concernant des sujets susceptibles de tous nous toucher.
Vous trouverez ici différentes études et informations concernant des sujets susceptibles de tous nous toucher.
Qu'est-ce qu'est le mobbing?
Le salaire donnant droit à l'allocation est en règle général celui du père. Ce droit est rattaché au salaire de la mère salariée lorsque le père ne bénéficie pas d'allocations familiales.
Travailler et avoir des enfants est aujourd’hui un fait banal: en Suisse, trois mères sur quatre ont une activité professionnelle. Pourtant, le monde du travail peine à s’adapter à cette réalité, les employeurs rechignent à appliquer les dispositions légales, malgré leur caractère minimaliste. Et beaucoup de femmes connaissent mal leurs droits. Nous avons donc décidé de les résumer dans différents petits dépliants que vous pouvez télécharger.
Depuis le 1er juillet 2005, les femmes actives professionnellement ont droit à un congé maternité de 14 semaines (98 jours) après l’accouchement. Pendant ce congé, les mères touchent une indemnité journalière versée par la Caisse de compensation égale à 80% du revenu moyen de l’activité lucrative réalisée avant l’accouchement, mais au maximum à 196 francs par jour, soit 7’350 francs par mois.
En ligne et dans la rue, nous serons à nouveau mobilisées contre l’élévation de l’âge de la retraite des femmes, contre les violences sexistes, pour l’égalité des droits ainsi qu’un avenir vert et féministe.
⇒Les programmes romands, le matériel, nos revendications et invitation au cycle de cours féministes
Adhérez dès maintenant au SSP. Soutenez nos actions et bénéficiez de »nos prestations.
SSP Valais
Rue Pré-Fleuri 2a
1950 Sion
Enable JavaScript to view protected content.