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Plus nous serons nombreuses et nombreux au syndicat, plus nous serons fort-e-s. Devenez membre du SSP!

Parce que la maxime «Uni-e-s nous sommes fort-e-s» est toujours d’actualité.
Parce que le SSP s’oppose aux libéralisations et privatisations.
Parce que si j’ai un problème au boulot, je ne serai pas abandonné-e à mon sort.
Parce que le SSP se mobilise contre la hausse de l’âge de la retraite.
Parce que le SSP défend une école de qualité pour toutes et tous.
Parce que le SSP se bat contre une médecine à deux vitesses.
Parce que le SSP lutte depuis 1905 pour les droits des salarié-e-s.

Les activités et prestations du SSP sont financées par les cotisations de ses membres, qui sont fixées en fonction du salaire. Il s’agit d’un bon investissement!

Vos données sont protégées. Le SSP ne communique pas l'identité de ses membres.

Sur le site de chaque région du SSP, l'échelle des cotisations figure en dessous du formulaire d'adhésion.

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- En cochant cette case, j‘adhère au Syndicat des services publics et je m‘engage à en respecter les statuts et à payer des cotisations. Je confirme avoir pris connaissance de l‘échelle en vigueur pour les cotisations (fédérations, régions, sections et groupes) en fonction du revenu.
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Documents importants : Statuts fédératifs | Informations générales sur les cotisations

Quel est le montant des cotisations au SSP Valais ?

Les cotisations sont fixées en fonction du revenu.

Revenu annuel brut* (francs par année) jusqu'à 15'100 15'101-22'500 22’501-32'300 32'301-46'300 46’301-64'600 64'601-86'100 86'101-102'300 102'301-123'800 123'801 et plus	Cotisation par mois 12.65 16.00 20.45 27.45 33.75 39.30 41.60 46.95 55.60
Retraité-e-s Jusqu'à 32'300 32'301-46'300 plus de 46'301	11.65 15.45 22.55
ASSC/ASE/ASA en formation Etudiant-e-s, apprenti-e-s (revenu jusqu'à 25'000)	05.50 05.50
Les enseignant-e-s des écoles de musique reconnues bénéficient d'un tarif différent. Plus d'infos auprès de notre secrétariat. * Les allocations sociales (allocations familiales, de ménage et pour enfants) ainsi que les indemnités pour inconvénients de service ne sont pas considérées comme faisant partie du revenu annuel brut.

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